Semarang – Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Imigrasi Jawa Tengah melaksanakan Penilaian Pegawai Teladan Periode Februari 2026 sebagai wujud komitmen dalam membangun budaya kerja yang profesional, akuntabel, dan berintegritas.
Pemilihan Pegawai Teladan dilakukan secara partisipatif melalui mekanisme voting yang melibatkan seluruh pegawai. Penilaian didasarkan pada sejumlah komponen utama, yakni integritas, kompetensi, kedisiplinan, kreativitas, dan kerapihan. Proses ini dirancang untuk memastikan seleksi berjalan objektif, transparan, serta mencerminkan nilai-nilai organisasi.
Berdasarkan hasil penilaian, Achadiyah Nurul Hidayati, Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Ahli Pertama terpilih sebagai Pegawai Teladan Periode Februari 2026. Piagam penghargaan diserahkan langsung oleh Kepala Kantor Wilayah sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan konsistensinya dalam menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab, kegiatan tersebut dilaksanakan di Aula Kanwil Ditjenim Jateng, Rabu (04/03).
Dalam kesempatan tersebut, Kepala Kantor Wilayah menyampaikan bahwa penghargaan Pegawai Teladan bukan sekadar bentuk apresiasi, tetapi juga motivasi bagi seluruh jajaran untuk terus meningkatkan kualitas kinerja dan menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas. “Semoga penghargaan ini menjadi inspirasi bagi seluruh pegawai untuk terus memberikan kontribusi terbaik bagi organisasi dan pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Melalui kegiatan ini, Kanwil Ditjenim Jawa Tengah berharap budaya kerja yang positif dapat terus tumbuh, sehingga pelaksanaan tugas dan fungsi keimigrasian semakin optimal serta berdampak nyata bagi masyarakat.
